Inclusão Social

"A Lei 8.213/91 obriga as empresas com 100 ou mais funcionários a terem em seus quadros um percentual mínimo de trabalhadores com deficiência ou reabilitados pela Previdência Social. Essa exigência permitiu que milhares de deficientes fossem inseridos no mercado de trabalho."

Fonte:https://www.facebook.com/TSTJus/photos/a.128649670542753.30462.123064837767903/728664250541289/?type=1&theater