Direito e Deveres: Como as penalidades trabalhistas devem ser aplicadas?

Todo trabalhador tem seus direitos e deveres, previstos no contrato de trabalho e assegurados pela CLT. Caso ele deixe de cumprir com obrigações inerentes ao exercício de suas funções, o empregador com finalidade de disciplinar e corrigir condutas tem a faculdade de aplicar penalidades, validadas quando aplicadas imediatamente após o ato faltoso. São elas: advertência, suspensão e demissão.

Fonte: https://www.facebook.com/TSTJus/photos/a.128649670542753.30462.123064837767903/911134975627548/?type=1&theater